Companeo, leader européen de l’intermédiation entre entreprises, poursuit sa croissance, malgré la crise, et annonce une campagne de recrutement d’envergure sur les prochains mois.

Implanté en France, en Belgique, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni, Companeo est aujourd’hui le premier guide d’achat de services et d’équipements pour l’entreprise. A travers ses plates-formes de recherche de prestataires en ligne, ses catalogues imprimés et ses centres d’appels, la société permet à plusieurs centaines de milliers de PME d’entrer aisément en contact avec plus de 3 000 Fournisseurs Agréés.
Le groupe réunit à ce jour 95 collaborateurs et a réalisé en 2008 un chiffre d’affaires de 11,5 millions d’euros.

Reconnu sur le marché pour son professionnalisme et son pragmatisme, Companeo accorde une attention particulière à l’intégration et à la formation de ses nouvelles recrues. Ces dernières participent à des projets d’envergure et travaillent sur des missions au niveau national, mais également international. Une quarantaine de postes sont actuellement en cours de recrutement, notamment pour des Commerciaux, des Chargés de marketing, des Conseillers clientèle.

Laurent HORWITZ, Président de Companeo : « L’intégration continue de nouveaux collaborateurs passionnés par les métiers de la vente, de la relation client, du webmarketing et de l’internet est une donnée stratégique pour notre société.
Grâce à ce développement constant, nous pouvons à la fois développer nos activités et offrir aux utilisateurs de nos outils une qualité de service de premier plan.
Dans un contexte économique tendu, Companeo apporte des solutions « anti-crise » performantes : d’un côté, nous aidons les TPE-PME à gérer et développer efficacement leur entreprise ; du côté des Fournisseurs, nous sommes des apporteurs de leads qualifiés, particulièrement nécessaires en ce moment pour recruter rapidement et efficacement leurs nouveaux clients. Ainsi, nous avons décidé de renforcer l’ensemble de nos équipes en Europe, afin de continuer notre forte croissance sur 2009/2010 ».

Pour séduire ses futurs collaborateurs, Companeo dispose de nombreux atouts : un positionnement solide et innovant sur son marché, une structure en plein développement ou encore une politique de formation continue. De plus, le pragmatisme de ses activités et sa couverture nationale et internationale permettent à ses collaborateurs d’évoluer dans leurs métiers, de valoriser leurs compétences dans un contexte privilégié.